J-02-02 / 02 溶かして固める / Steel Production Operator

鉄鋼製造オペレーター

別名: 鋳銑機オペレーター、鋳物用鉄溶融設備オペレーター、高炉オペレーター、製鋼設備オペレーター、製銑設備オペレーター、造塊設備オペレーター、鉄鋼製造設備オペレーター、電気炉オペレーター(製鋼)、取べ精錬炉オペレーター、連続鋳造機オペレーター(製鋼)、圧延加熱設備オペレーター、圧延設備オペレーター、条鋼圧延設備オペレーター、熱間圧延設備オペレーター、溶接鋼管製造設備オペレーター、冷間圧延設備オペレーター[1]

鉄鉱石や石炭などの原料から鉄鋼製品をつくるため、高炉・転炉・圧延機などの生産設備を運転・監視する仕事。製銑・製鋼・圧延の工程のどこに配属されるかで、扱う設備が変わります。

Code / 図番
J-02-02
Stage / 工程
02 溶かして固める
job tag 掲載名
鉄鋼製造オペレーター
統計の対応分類
製銑・製鋼・非鉄金属製錬設備オペレーター
解説の更新年度
2019
Checked / 確認日
2026-10-28(job tag データ取得日)

主要な数値職業分類単位の全国値

賃金(年収)
587.6万円
年齢
42.1歳
有効求人倍率
2.00倍
就業者数
39,090人

物差しの両端は掲載19職業の値の最小と最大、灰色の目盛りは他の職業、朱の線がこの職業です。出典: job tag 統計データ欄[3](統計の詳細)

情報の区分

  • ①公式の本文・データで確認: job tag の解説・数値データ、法令の条文、技能検定の実施職種一覧など、出典の本文で確かめた内容
  • ②未検証: 出典の本文で確かめられていない内容。このページには掲載していません
  • ③当サイトの整理: 工程の区切り・設備の種類のまとめ方・職業の近さの計算など。事実ではなく見方の提案です
01

この仕事の要点

① 公式の本文・データで確認

  1. job tag の解説では、鉄鋼製造は主に製銑・製鋼・圧延の 3 工程に分かれ、それぞれ高炉・転炉・圧延機などの設備が使われるとされています。[1]
  2. オペレーターは仕様書やマニュアルの手順どおりに設備を操作し、順調に動いているかを常に監視します。軽微なトラブルには対応し、難しい場合は整備担当者や技術者に報告・相談すると解説されています。[1]
  3. 製銑から鋼板の製造までを 1 か所に集める典型的な装置産業で、高炉メーカーのほか、平炉メーカー・圧延メーカー・電炉メーカーがあるとされています。[1]

工程の中の位置(当サイトの整理)

  1. 01 型をつくる
  2. 02 溶かして固める
  3. 03 圧して形にする
  4. 04 削って仕上げる
  5. 05 つなぐ
  6. 06 表面を整える
  7. 07 組み立てる
  8. 08 確かめる
  9. 09 設備を守る
02

仕事の工程図

job tag の解説とタスクを、作業の流れに沿って並べ直しました。

① 公式の本文・データで確認③ 当サイトの整理

  1. 工程 1: 設備を操作する

    仕様書やマニュアルの手順に従い、担当する設備を正確に操作する。機械をリモートで操作・管理することもある

    • 仕様書やマニュアル等の操作手順に従い、担当する設備を正確に操作する。93.6%
    • 機械をリモートで操作・管理する。68.1%
  2. 工程 2: 温度と成分を管理する

    製品の温度を管理し、鋼の成分を分析・調整する

    • 製品の温度を管理する。66.0%
    • 鋼の成分を分析し、調整する。74.5%
  3. 工程 3: 設備を見守る

    担当する設備が順調に動いているかを監視する。トラブルは整備担当者や技術者に報告する

    • 担当する設備が順調に動いているかを監視する。89.4%
    • 設備のトラブルについて、整備担当者や技術者等に報告する。97.9%
  4. 工程 4: 製品を整える

    切断面のカエリを調整し、製造過程で生じたキズを除去する

    • 切断面や切断口のカエリを調整する。78.7%
    • 製造過程で発生する製品のキズを除去する。87.2%
  5. 工程 5: 試験と品質管理

    製造工程での非破壊試験や材料試験、品質管理を行う

    • 製造工程での非破壊試験や材料試験、品質管理を行う。80.9%
  6. 工程 6: 運ぶ・止める・守る

    クレーンを操作する。安全のため同僚と声を掛け合い、ミスや異変に気付いたら機械を一時停止するよう連絡する。機械や装置を保守点検する

    • クレーンを操作する。74.5%
    • 安全確保のため、同僚と声を掛け合う。93.6%
    • ミスが分かったとき、機械を一時停止するよう担当者に連絡する。95.7%
    • 製造の異変に気付いたとき、機械を一時停止するよう担当者に連絡する。93.6%
    • 機械や装置を保守点検する。93.6%

工程の区切りと並びは、job tag の解説とタスク一覧をもとにした当サイトの整理です。各工程の下の文は job tag のタスクで、数字はこの職業で働く人のうちそのタスクを実施している人の割合(実施率)[2]。

出典: job tag「鉄鋼製造オペレーター」の解説「どんな職業か」(2019 年度更新・2026-10-29 確認)を当サイトが要約[1]

03

鉄鋼製造の 3 工程

job tag の解説は、製銑・製鋼・圧延の各工程で設備を運転・監視するオペレーターをまとめて説明しています。配属される工程によって扱う設備は異なります。

① 公式の本文・データで確認

A

製銑工程

鉄鉱石(電気炉の場合は鉄スクラップ)・コークス・石灰石などの原料を装入し、熱風を吹き込んで還元・溶解させ、銑鉄を取り出す

高炉

B

製鋼工程

銑鉄を転炉で精錬して不純物を取り除き、溶鋼を鋳型に流し込んで冷やし固め、鋼片(スラブ)・鋼塊をつくる

転炉鋳型

C

圧延工程

鋼片などを加熱し、回転する 2 本のロールの間に差し込んで伸ばしたり薄くしたりする。圧力・圧延回数・時間に注意して目的の形状・厚みにする

圧延機

D

仕上げ

曲がりを直す・注文の長さに切断する・寸法を測る作業のほか、品質を変える熱処理や、さびを防ぐめっき処理を行う

出典: job tag「鉄鋼製造オペレーター」の解説「どんな職業か」(2019 年度更新・2026-10-29 確認)を当サイトが要約[1]

04

道具と設備

job tag の解説に挙げられた、よく使う道具・機材を設備の種類ごとに。種類から同じ設備を使う職業へ移れます。

① 公式の本文・データで確認③ 当サイトの整理

「job tag の記載」は job tag の解説の「よく使う道具、機材、情報技術等」の欄のとおりです[1]。種類のまとめ方と「同じ種類を使う職業」は当サイトの整理で、掲載19職業の記載どうしを照らし合わせたものです。記載がない道具を使わないという意味ではありません。

05

つくるものと職場

① 公式の本文・データで確認

つくるもの・使われる先

  • 銑鉄・鋼片(スラブ)・鋼塊・鋼板などの鉄鋼製品
  • 仕上げで、注文の長さ・寸法に整えた圧延鋼材。熱処理やめっき処理を行うこともある

勤務先

  • 主に製鉄会社。高炉・転炉・圧延機を一貫して動かす高炉メーカーのほか、平炉メーカー・圧延メーカー・電炉メーカーがある
  • 高炉メーカーは地盤が強固で水利が確保できる「港湾立地型」で、勤務地は沿岸地域の工業都市が多い

出典: job tag「鉄鋼製造オペレーター」の解説「どんな職業か」(2019 年度更新・2026-10-29 確認)を当サイトが要約[1]

06

働く環境

「仕事の性質」の回答の平均(1〜5。数値が大きいほど、その状況が多い・強い)。

① 公式の本文・データで確認

立ち作業3.7
座り作業2.4
空調のきいた屋内作業3.1
空調のきいていない屋内作業3.5
屋外作業2.5
一般的な保護・安全装備の着用3.6
厳密さ、正確さ3.4
同一作業の反復3.3
他者とのかかわり3.7
グループやチームでの仕事3.1

出典: job tag 数値データ「仕事の性質」[2]

解説に書かれた職場の様子

  • 4 組 3 交替制が一般的。3 組 3 交替・2 組 2 交替の場合もある
  • 作業は 4〜5 人のグループで行い、高卒の新卒者から高齢者まで年齢構成は幅広い。近年は女性の積極採用も行っている
  • 大半が正社員で、賃金は月給制
  • 現場はかつての力仕事から、設備の操作・計器の監視へと変わってきている

出典: job tag「鉄鋼製造オペレーター」の解説「労働条件の特徴」(2019 年度更新・2026-10-29 確認)を当サイトが要約[1]

07

統計で見る

job tag の統計データ欄の全国値。職業そのものではなく、対応する職業分類の統計です。

① 公式の本文・データで確認

対応する主な職業分類: 厚生労働省編職業分類の「製銑・製鋼・非鉄金属製錬設備オペレーター」等
項目全国(職業分類単位)元の統計
就業者数39,090人令和2年国勢調査
賃金(年収)587.6万円令和7年賃金構造基本統計調査
労働時間(月)161時間令和7年賃金構造基本統計調査
年齢42.1歳令和7年賃金構造基本統計調査
1時間当たり賃金(一般労働者)2,705円令和7年賃金構造基本統計調査。残業代・賞与を含む
1時間当たり賃金(短時間労働者)1,527円令和7年賃金構造基本統計調査。残業代・賞与を含まない
求人賃金(月額)24.9万円ハローワーク求人統計 令和7年度
有効求人倍率2.00倍ハローワーク求人統計 令和7年度

出典: job tag「鉄鋼製造オペレーター」の統計データ欄(2026-10-29 確認)。job tag が令和2年国勢調査・令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成した値と、ハローワーク求人統計の値です[3]。都道府県別の値と留意事項は job tag で確認できます。

08

なるには・キャリアの経路

① 公式の本文・データで確認

  1. 01

    入職と配属

    学歴・資格は特に必要とされない。集合研修のあと、本人の希望もすり合わせて製銑・製鋼・圧延などの工程に配属される(工程間のジョブローテーションの有無は会社による)

  2. 02

    一人前まで

    新入社員教育・計画的な教育訓練・職場での日常指導で知識と技能を身につける。一人前には 10 年程度の実務経験が必要と言われ、階層別・年次別の研修を行うメーカーもある

  3. 03

    資格

    作業内容によってクレーン運転士の免許・危険物取扱者・玉掛けの資格が必要になる場合がある。高炉メーカーなどが若手・中堅を産業技術短期大学に派遣している

  4. 04

    その先

    オペレーター・担当 → チームリーダー・班長 → 作業長・係長 → 統括・課長というルートが一般的

出典: job tag「鉄鋼製造オペレーター」の解説「就くには」(2019 年度更新・2026-10-29 確認)を当サイトが要約[1]

学歴(この職業で働く人が多いと感じる学歴)

高卒73.3
大卒40.0
修士課程卒(修士と同等の専門職学位を含む)6.7
専門学校卒4.4
高専卒4.4
高卒未満0.0
短大卒0.0
博士課程卒0.0

入職後の訓練期間

周囲の特別なサポートがなくても仕事ができるようになるまでの期間(回答の割合・上位3)

1ヶ月超~6ヶ月以下22.2
1年超~2年以下22.2
6ヶ月超~1年以下15.6

入職前の訓練期間が「特に必要ない」: 55.6%[2]。必須の条件ではありません。

これからの変化

  • 設備の自動化・連続化で、1 人のオペレーターが担当する作業領域が広がり、求められる知識やスキルが高度になると予想されている
  • 熟練オペレーターの退職が続く中で技術の伝承が課題で、経験・知識のマニュアル化や、生産工程のデジタル化による効率的なモデルづくりが進められている

出典: job tag「鉄鋼製造オペレーター」の解説「労働条件の特徴」(2019 年度更新・2026-10-29 確認)を当サイトが要約[1]

未経験から選ぶ: 入職前の訓練・一人前までの期間・体への負担を全職業で比べる

09

知識・スキル・興味

job tag「しごと能力プロフィール」の平均値(上位6項目)と、この職業で働く人の興味の型。

① 公式の本文・データで確認

知識(0〜5)

生産・加工2.51
機械1.71
工学1.38
教育訓練1.11
数学1.09
事務処理0.96

スキル(0〜7)

job tag 数値データ(ver.7.00)でこの職業のスキル値は空欄です。推測で補っていません。

[2]

必要とされる知識

  • 圧延機の構造や機能を理解するための機械・電気の知識
  • 圧延の過程で鉄の性質の変化を理解するための冶金的な知識
  • 自動化に伴う制御システムの知識

求められる資質

  • 計器の情報に反応して的確にレバー・ボタンを操作するための、正確な認識力・判断力・機敏性
  • モニターでの監視・遠隔操作と、工程を直接目で見て判断する業務のための集中力と注意力

出典: job tag「鉄鋼製造オペレーター」の解説「就くには」(2019 年度更新・2026-10-29 確認)を当サイトが要約[1]

興味の型

job tag 数値データでこの職業の「興味」の値は空欄です。推測で補っていません。

10

資格・講習・法令

法令で決まっている要件(朱)と、技能の証明として評価される資格(青)を分けています。法令の要件は、その業務を行う場合にだけ関係します。

① 公式の本文・データで確認

就業制限業務

つり上げ荷重5トン以上のクレーンの運転

つり上げ荷重5トン以上のクレーンを運転する場合。対象: つり上げ荷重5トン以上のクレーン(跨線テルハを除く)の運転。[5]

労働安全衛生法施行令 第20条第6号

就業制限業務

つり上げ荷重1トン以上のクレーン等の玉掛け

つり上げ荷重1トン以上のクレーンなどの玉掛けを行う場合。対象: 制限荷重1トン以上の揚貨装置、つり上げ荷重1トン以上のクレーン・移動式クレーン・デリックの玉掛け。[5]

労働安全衛生法施行令 第20条第16号

特別教育

つり上げ荷重5トン未満のクレーンの運転

つり上げ荷重5トン未満のクレーンを運転する場合。対象: つり上げ荷重5トン未満のクレーンなどの運転。[6]

労働安全衛生規則 第36条第15号

特別教育

つり上げ荷重1トン未満のクレーン等の玉掛け

つり上げ荷重1トン未満のクレーンなどの玉掛けを行う場合。対象: つり上げ荷重1トン未満のクレーン・移動式クレーン・デリックの玉掛け。[6]

労働安全衛生規則 第36条第19号

job tag に掲載されている関連資格

危険物取扱者(甲種)、危険物取扱者(乙種)、危険物取扱者(丙種)、クレーン・デリック運転士(クレーン限定)、移動式クレーン運転士、小型移動式クレーン運転技能者、床上操作式クレーン運転技能者、玉掛技能者、クレーン・デリック運転士(限定なし)、床上運転式クレーン限定運転士[1]

job tag の関連資格欄の一覧です。当サイトで制度の詳細を確認したものは上の表に載せています。

関係する団体・機関

job tag の解説データの「関連団体」欄の一覧(名称とリンク先は job tag の記載のまま)[1]。資格・講習・業界の最新の情報は、各団体の案内で確認してください。

資格・講習・法令の一覧(条文の位置と対象の職業)

免許を受けた者や技能講習を修了した者など、決められた資格を持つ人でなければ事業者が就かせてはならない業務(労働安全衛生法 第61条第1項・施行令 第20条)。 危険・有害な業務に労働者を就かせるときに、事業者が行わなければならない安全衛生の特別の教育(労働安全衛生法 第59条第3項・労働安全衛生規則 第36条)。 具体的に必要な教育・資格は、業務の内容と勤務先の指示で確認してください。

11

よくある質問

① 公式の本文・データで確認

鉄鋼製造オペレーターはどんな勤務体制ですか?

job tag によると、4 組 3 交替制が一般的で、3 組 3 交替や 2 組 2 交替を採る場合もあります。作業は 4〜5 人のグループで行い、大半が正社員で月給制とされています。

危険物取扱者は必要ですか?

job tag の解説では、入職後の作業内容によっては危険物取扱者が必要になる場合があるとされ、関連資格欄に甲種・乙種・丙種が挙げられています。危険物取扱者の制度(消防法)の詳細は、当サイトではまだ確認していません。

鋳造工とは何が違いますか?

鋳造工は溶かした金属を鋳型に流し込んで鋳物製品をつくる仕事、鉄鋼製造オペレーターは鉄鉱石などの原料から銑鉄・鋼片・鋼板などの鉄鋼製品をつくる大型設備を運転・監視する仕事です(job tag の解説)。当サイトの工程の整理では、どちらも「02 溶かして固める」に置いています。

12

近い職業と、その理由

技能・知識の得意な項目の並びが似ている順。共通する項目・設備・工程を根拠として示します。

③ 当サイトの整理

  1. 0.92

    ともに低い: 数学・機械。

    比較表で並べる
  2. 0.88

    ともに低い: 設計・数学。

    比較表で並べる
  3. 0.82

    ともに低い: 数学・設計。同じ工程。

    比較表で並べる

近さは、job tag の製造の仕事に関わるスキル 22 項目と知識 12 項目の値を、掲載19職業の中で標準化して比べた値です(−1〜1。1 に近いほど得意な項目の並びが似ている)。当サイトの計算で、仕事の難しさや待遇の近さではありません[2]。

職業マップで、鉄鋼製造オペレーターと他の職業の関係を見る

出典

  1. [1]独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月28日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成 shigoto.mhlw.go.jp/User/download
    利用条件: job tag 利用規約 第9条(ダウンロードデータは編集・加工・再集計等の二次利用が可能。ファイル名・バージョンを含む出典の記載が必要)
  2. [2]独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ ver.7.00」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月28日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成 shigoto.mhlw.go.jp/User/download
    利用条件: job tag 利用規約 第9条(同上)
  3. [3]出典:job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)。job tag の注記による元の統計:令和2年国勢調査、令和7年賃金構造基本統計調査(いずれも job tag が加工して作成)、ハローワーク求人統計(令和7年度) shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/
    利用条件: job tag 利用規約 第8条(出典を明示した引用)。数値は職業ではなく職業分類単位の統計
  4. [4]e-Gov 法令検索(デジタル庁)「労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)第14条・第59条第3項・第61条第1項」(2026-10-28 確認) laws.e-gov.go.jp/law/347AC0000000057
  5. [5]e-Gov 法令検索(デジタル庁)「労働安全衛生法施行令(昭和47年政令第318号)第6条・第20条」(2026-10-28 確認) laws.e-gov.go.jp/law/347CO0000000318
  6. [6]e-Gov 法令検索(デジタル庁)「労働安全衛生規則(昭和47年労働省令第32号)第36条」(2026-10-28 確認) laws.e-gov.go.jp/law/347M50002000032

本文は上記の資料を当サイトが要約したものです(job tag の解説文の転載ではありません)。タスク・数値・別名・関連資格は job tag のダウンロードデータを加工して掲載しています。